劳动合同被公司弄丢了在不知情的情况下公司代签了一份合法吗

更新时间:2023-06-08 11:37:39人浏览
问题描述:
劳动合同被公司弄丢了在不知情的情况下公司代签了一份合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,不合法,非本人所签的合同视为无合同。
2023-06-04 07:44:07
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般不合法的,可以主张相关权利的。
2023-06-04 13:15:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90537人 · 响应时间 平均3分钟内

公司代签劳动合同的行为一般是不合法的,如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那该代签的劳动合同是有效的。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,那么也认为代签的合同是无效的。
劳动法第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
目前一些用人单位和劳动者,在订立劳动合同时,不严肃对待合同的形式和程序要求,随意漏签、代签的情况时有出现,由此产生了一系列的劳动纠纷。因此提醒广大求职者:签劳动合同时切不可忽视了签订合同的程序。
2023-06-04 02:34:04
倪锦飞律师
服务地区-江苏南京
这个问题我们能处理交给我们
2023-06-08 11:37:39
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好是合法的,自己记得保留一份
2023-06-04 10:39:10
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