原来的公司因为签订的是劳务合同没有缴纳社保，影响新公司入职吗？
更新时间：2023-06-06 13:44:00人浏览
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原来的公司因为签订的是劳务合同没有缴纳社保，影响新公司入职吗？
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法律分析：如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的，那么公司就可以不缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
2023-06-03 16:53:52
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