公司有个员工现在怀孕一个月就想请病假,医院的病历证明么有写任何不适

更新时间:2023-06-07 14:26:53人浏览
问题描述:
我想咨询下,公司有个员工现在怀孕一个月就想请病假,医院的病历证明么有写任何不适,二周的病假单写的是要求休息
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨阳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-1744-5151
明么有写任何不适,二周的病假单写的是要求休息
2023-06-03 10:43:56
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,现在是什么情况,工作多长时间了
2023-06-03 09:27:58
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,了解你大概情况后帮你处理一下
2023-06-07 14:26:53
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 需要看您这边的详情的呢
2023-06-03 11:20:33
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
请问你这边哪里不舒服
2023-06-03 10:39:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191372人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:可以。女员工怀孕期间,确因身体不适,难以正常工作的,可以向用人单位申请休病假,但需要按照规定履行病假手续,经批准后,可以实行,如此,能够按照法律规定享受一定的病假待遇。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023-06-02 20:05:17
张清涛律师
服务地区-上海上海
要求休息并非身体不适需要休息
2023-06-02 20:36:36
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下!目前您说的内容我们还无法给您完整意见!谢谢.
2023-06-02 20:31:21
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