我已经提前几天说了离职做满7天就可以,但是第4天发生以为,受伤了,可不可以直接离职

更新时间:2023-06-05 11:27:23人浏览
问题描述:
我已经提前几天说了离职做满7天就可以,但是第4天发生以为,受伤了,可不可以直接离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,建议申请离职的,建议协商沟通处理
2023-06-03 12:00:58
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以和对方先沟通看能否尽快解决
2023-06-02 19:44:54
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好 请问是工伤的问题呢?
2023-06-05 11:27:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145334人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:工伤期间想辞职,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者想要解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式同志用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-06-02 18:01:34
胡朝霏律师
服务地区-重庆重庆
您有没有跟公司沟通,公司是什么态度
2023-06-02 18:56:51
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