签了一年劳动合同,试用期内想离职。

更新时间:2012-04-24 10:59:54人浏览
问题描述:
十五天前才签订了一年劳动合同,里面注明试用期三个月,但是一直没有给我合同。现在才过了十五天,想要辞职,在这十五天期间,和领导出差花费一次,现在想辞职,领导告诉我说合同在集团本部,不在他手上为由叫我十多天后再说。请问我该怎么办,写辞职信他也不签。说等十多天后到集团总部拿到合同后再说。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
1、签订一年的劳动合同,最多只能有两个月的试用期,约定三个月试用期违法。 2、在试用期间辞职,提前三天告知公司即可。 如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
2012-04-24 10:41:18
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
提前三日通知即可。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-04-24 10:59:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
一年的劳动合同试用期不得超过两个月,约定三个月违法。 辞职不需要批准,提前三天通知用人单位即可离职。
2012-04-24 10:37:44
田洪涛律师
服务地区-北京北京
提前3日。
2012-04-24 10:30:02
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