因为店长的问题。我申请了离职,然后店长因为离职原因对她不利,让我第2天不用去上班,这个怎么算?

更新时间:2023-05-31 11:39:19人浏览
问题描述:
因为店长的问题。我申请了离职,然后店长因为离职原因对她不利,让我第2天不用去上班,并且打算让我签字扣我钱,这个怎么算?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,拒绝签署该离职协议。可以委托律师介入处理。
2023-05-31 10:02:41
谢君怡律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
克扣工资是不合理的,可以要求公司正常发放工资
2023-05-31 10:00:06
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,扣你钱你可以去劳动局投诉d
2023-05-31 00:23:54
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
你好,可以申请仲裁,进行处理。
2023-05-31 11:39:19
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以先和店长进行协商
2023-05-31 08:31:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158554人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉处理劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-05-30 23:31:45
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你好! 这个是可以帮助你的 的的
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