我在小工厂做了2个月没签劳动合同,
更新时间:2012-04-24 17:43:04人浏览
问题描述:
因为我多次和主管吵架现在我去上班她都不分配我工作,今天他说我上班没做事不给我算上班,我一气之下会家了,请问我可以直接拿工作吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,你这个事最好是先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
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你好,根据我国劳动合同法第八十二条规定:“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”如需详细了解可
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你好,离职之日可以要求结算工资,协商不成,通过申请劳动仲裁维权。
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你好! 这个是可以帮助你的 的的
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可以去问一下社保部门,问一下社保部门
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你好,建议搜集证据,协商处理
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