我因为工作中被工具割伤和公司签了民事赔偿协议，我一开始要住院治疗他们公司是不同意的，你说还能挽回吗
更新时间：2023-06-01 09:39:35人浏览
问题描述：
你好，我因为工作中被工具割伤和公司签了民事赔偿协议，但是他们诱导我签的，我一开始要住院治疗他们公司是不同意的，非要和我私了，你说还能挽回吗，谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵春梅律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-135-8938-0836
您好，您有权申请撤销或者变更该协议，维护自己的合法权益。
首先，您要了解自己的权利。首先了解自己的权利，如工伤保险赔偿、伤残评定、治疗费用报销、生活费等，了解相关政策法规以及法律规定。您可以向相关部门咨询。咨询当地人力资源社会保障局或职业病防治机构，向其反映工伤事宜，了解相关程序和工伤赔偿标准。
其次申请撤销或变更协议。如果发现工伤赔偿协议存在问题，可以向劳动仲裁委员会申请撤销或变更协议。在申请过程中，需要提供相关证据，说明自己的权益受到了侵害。
您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，与您的老板协商解决，如果协商不成，您也可以向适当的政府部门寻求帮助，并拟定合法的协议，保证自身的合法权益。
希望以上内容能帮到您！详情欢迎致电咨询。
2023-06-01 09:39:35
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肖升东律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好，如果医疗费以及后续治疗费明显超过已赔偿的金额，或者工伤达到相应伤残等级了，是可以主张增加赔偿的。
2023-05-30 13:51:21
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关于工伤纠纷赔偿的相关事项，用人单位可以先与劳动者进行调解，双方协商一致解决。若是双方无法调解的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会；
(二)依法设立的基层人民调解组织；
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会；
(二)依法设立的基层人民调解组织；
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2023-05-29 12:31:18
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