请问;爷爷去世可以请什么假

更新时间:2023-05-29 09:04:20人浏览
问题描述:
请问;爷爷去世可以请什么假
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89870人 · 响应时间 平均2分钟内
一、配偶的爷爷去世可以请丧假吗
1、配偶的爷爷去世不可以请丧假,因非本人直系亲属,一般情况没有丧假。直系亲属死亡,可以根据情况,酌情给予一到三天丧假。直系亲属指父母、配偶和子女,请假需扣工资。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间。
二、国家规定的丧假有多少天
国家规定的丧假,视情况而定,具体如下:
1、公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假;
2、如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在单位可以根据实际来回的路程的情况,酌情另批准路程假;
3、用人单位在批准员工的丧假以及路程假期间,员工假期期间的工资应该正常发放,但涉及到员工来回所产生的交通费用等,将全部由员工自行承担;
4、员工如果在法定休假日或者婚假、丧假等期间以及依法参加社会活动期间,所在用人单位应该要依法支付其工资,由此员工是可以依法享有带薪休丧假的权利。
2023-05-29 09:04:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
爷爷去世有丧假吗
爷爷去世有丧假吗
爷爷去世一般是没有丧假的。父母、配偶和子女死亡时,根据具体的情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
劳动法
人浏览
奶奶去世没有丧假。我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奶奶去世了可以请丧假吗
奶奶去世了可以请丧假吗
节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社
假期待遇
人浏览
根据法律规定,如果是直系血亲死亡就有1-3天的丧假,外公并不属于直系血亲,不属于法律规定的带薪丧假,一般不可以请三天丧假,但是劳动者可以向用人单位请事假。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假包括爷爷奶奶吗
丧假包括爷爷奶奶吗
丧假是不包括爷爷奶奶的。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
劳动纠纷
人浏览
外婆去世一般不可以请丧假。丧假是职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位根据实际情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的假期,外婆不属于适用范畴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
直系亲属死亡,都是可以请丧假的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直系亲属死亡,都是可以请丧假的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
外公去世国营企业职工不可以请3天丧假,误工不属于直系亲属;但其他用人单位的丧假由规章制度规定,可以请丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
爷爷去世一般是没有丧假的。父母、配偶和子女死亡时,根据具体的情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对劳动者支付违约金的两种主要情形进行简析:1.服务期违约:劳动者若违反与用人单位约定的服务期,需要支付违约金。处理时,需依据《劳动合同法》的规定,确保违约金不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
对公司未支付工资的情况,员工可以选择直接离职并要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。另外,也可以考虑向劳动行政部门举报。具体选择应视个人情况和公司实际情况而定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询