签了三方然后去实习了两个月要回学校弄毕设答辩办理了离职，现在回去问hr拿到了毕业证能办理入吗，这算他违约吗？
更新时间：2023-05-29 16:10:07人浏览
问题描述：
签了三方然后去实习了两个月要回学校弄毕设答辩办理了离职，现在回去问hr拿到了毕业证能办理入吗，hr说这个岗位没有需求了，需要重新面试，这算他违约吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对抑郁症导致的辞职，如果经过检查并与公司协商，可能有赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，因病无法继续工作时，公司在医疗期内解除劳动关系可能违法，需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与员工签订正式的劳动合同只签了合作合同的企业是违法的。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同是确立劳动关系的必要文件，未签订会对双方权益保障造成影响，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约辞职应赔偿用人单位损失
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳
劳动合同知识
人浏览
中介扣短期工工资违法，应立即采取措施维权。根据《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付工资，任何形式的拖欠或扣减都是违法的。如遭遇中介压扣工资，可向劳动监察部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对合同中关于工作不满两年需扣除培训费的规定，其合法性依据于是否签订了服务期协议且是否违反该协议。若存在签订的服务期协议，并且员工违反该协议，则公司扣除培训费是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您单方发出的离职通知的离职时间是一个月以后，如果公司让你立即走人，且你同意，可以要求工资发到月底。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好！这是不合理的。因公司单方原因或者国家法定休息日，都需要支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
不合理，可投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不得随意收取费用。如情况严重，不及时处理可能导致你的权益受损，例如无法追回工服费。建议保存相关证据，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，如公司提出解除的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司要求写请假单是合理的。根据《中华人民共和国劳动法》，员工需按公司规定提出事假申请，并填写请假单，这是公司管理的一部分，有助于确保工作秩序。若未按规定请假，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
