入职二十天想离职要扣钱

更新时间:2023-05-30 21:05:25人浏览
问题描述:
入职二十天想离职要扣钱
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,扣什么钱呢,可以向劳动监察部门投诉
2023-05-26 17:13:56
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
你好,你可以到劳动监察举报投诉
2023-05-26 16:43:57
曾骥律师
服务地区-湖南长沙
按理说会按照20天的工资进行发放,如果扣钱的话可以申请劳动仲裁。
2023-05-30 21:05:25
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,你这边可以申请劳动仲裁PT
2023-05-26 16:50:35
尹品华律师
服务地区-湖南株洲
您好,具体情况要跟您沟通一下,
2023-05-26 16:48:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职还要扣钱吗
辞职还要扣钱吗
劳动者离职不一定需要扣钱。但是如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,那么劳动者需要赔偿用
劳动纠纷
人浏览
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职之后报销款一直拖怎么办
离职之后报销款一直拖怎么办
离职之后报销款一直拖着的解决办法有:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳
劳动纠纷
人浏览
劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用人单位不得私自扣除劳动者的工资,乱扣工资属于违法的行为。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职未满30天离职扣多少工资
辞职未满30天离职扣多少工资
辞职未满30天离职,一般不会扣工资。用人单位不能无故克扣工资,劳动者即辞即走。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
劳动纠纷
人浏览
辞急工扣工资的标准,由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的,可以扣工资,但扣除的数额要合法合理。并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗
入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗
入职几天被辞退,要求用人单位支付赔偿金要分情况:1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;2、员工因无法胜任工作等原因被辞退
劳动纠纷
人浏览
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签约后没几天就离职,造成用人单位损失的,可以扣钱,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金扣税吗
离职补偿金扣税吗
离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数
劳动纠纷
人浏览
用人单位扣押离职工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者向劳动监察部门投诉的,劳动监察部门应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退补偿要扣税吗
公司辞退补偿要扣税吗
国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作
劳动纠纷
人浏览
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司欠提成可以起诉,但是首先应当进行仲裁,对于仲裁结果不服的,可以起诉。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询