你好律师，我受了工伤已达到了退休年龄，但是还达不到退休条件，单位要给我终止劳动合同我怎么办
更新时间：2023-05-30 09:24:59人浏览
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你好律师，我受了工伤已达到了退休年龄，但是还达不到退休条件，单位要给我终止劳动合同我怎么办
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肖升东律师
盟
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发生工伤，可以主张工伤赔偿。同时，根据《劳动合同法》的规定，到达法定退休年龄且开始享受养老金，劳动合同终止。如果被单位终止合同，可以主张补偿金。
2023-05-30 09:24:59
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用人单位在劳动者工伤期间违法终止劳动合同的，要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿，根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-05-26 15:50:19
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