你好我想问一下在厂里正当防卫被开除合理吗
更新时间:2023-05-29 12:12:37人浏览
问题描述:
你好我想问一下在厂里正当防卫被开除合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对合同未到期被公司辞退的情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,补偿标准按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若员工的月工资超过当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有权要求休息,单位应保证每周至少休息一日。如组长不批准,可依据《中华人民共和国劳动法》申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉,维护自身合法权益。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位不批准离职的情况,你可以依法行动。根据《劳动合同法》的相关规定,你可以提前三十天书面通知公司解除劳动合同,如果是在试用期内,则只需提前三天。如果符合某些法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同情况下的具体操作**:1.**毕业年度内签订劳动合同**:-确认劳动合同签订时间是否在毕业年度内。-保留相关证明材料,如毕业证书、学位证书及劳动合同等。-如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被解雇后的赔偿问题,可以通过协商和申请经济补偿金两种方式解决。首先尝试与工厂进行协商,达成一致后按照协议执行。如果协商无果,可以根据《劳动合同法》的规定,申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的赔偿视具体情况而定。如果是因为单位存在违法行为而导致您离职,您可以申请赔偿。请务必保留相关证据以证明单位的过错,并通过协商、仲裁或诉讼等方式维权。但如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得综合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对孕期合同不续签的问题,您的应对策略如下:首先尝试与公司友好沟通,明确不续签原因并尝试达成合理补偿协议。协商无果时,可寻求当地调解组织的帮助,通过第三方调解解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
未办理离职手续可能会导致损失赔偿责任的产生。如果因为未办理离职手续给单位带来损失,单位有权按照相关规定从工资中扣除一定的赔偿额,但需注意每月扣除的额度不得超过当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览