工伤医疗已经企业垫付,员工已经康复

更新时间:2012-04-23 15:00:15人浏览
问题描述:
我企业去年10月底一工人打钉时候,一只食指压伤,食指末节骨折,且在医院住院治疗且医院费用都有公司垫付,并且认定工伤公司,且12月已经康复,且年底已经离职。第二年4月底工伤保险金额退下来,公司员工家属要求企业赔付当时员工工资3倍,这个理由合理不合理?、
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合理。
2012-04-23 15:00:15
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