法院诉讼只认可前三个月的工资流水吗
更新时间：2023-05-30 16:54:57人浏览
问题描述：
法院诉讼只认可前三个月的工资流水吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140584人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2023-05-23 13:58:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105733人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资。
具体看对方的经济状况。
裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
具体看对方的经济状况。
裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2023-05-23 13:58:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73063人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者到人民法院起诉讨要工资时，如果法院适用简易程序审理的话，大概在三个月内审结。如果适用普通程序的话，大概在六个月内审结。如果有需要延长审理期限的情形出现的话，则所需时间会更长。案件审结后，劳动者就可以拿着法院的判决去找用人单位支付工资，如果对方拒绝支付的，则劳动者可以向人民法院申请强制执行。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
2023-05-23 13:57:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理欠薪问题，常见方式包括协商、向劳动行政部门投诉、申请支付令、提起劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。例如，协商快速但可能无果，仲裁和诉讼更具强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使已经离开用人单位，您仍有权追讨未签合同的双倍工资。具体操作包括：收集工作期间的证据（如工作记录、同事证言等），确认离职时间未超过劳动仲裁时效（一般为一年），
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资异议，应：1.首先核对工资条与合同约定；2.若有误，及时与负责部门联系并提供证据；3.若公司内部不解决，准备相关材料向劳动仲裁部门申请仲裁；4.仲裁不成可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对老板乱扣钱的行为，你首先需要收集能证明劳动关系存在及扣款不合理的证据。这包括但不限于工作合同、工资单、银行转账记录、工作邮件、短信通知、同事证词等。根据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师费根据案情和律师定价而定，可协商。败诉律师费通常不退。对于加班费，常见处理方式包括与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑证据充分性、成本效益等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对老板答应发工资却少发的情况，你应该知道这是违法的。你可以向劳动监察部门反映情况进行投诉；如果决定通过法律途径维权，仲裁和诉讼是两个可选方式。仲裁需要准备证据材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣因未提前通知的迟到情况，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据法律规定，雇主必须按时足额支付工资，若存在拖欠或未支付的情况，您可以申请支付令，法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商；2.向劳动行政部门举报；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况。首先尝试协商，若不成则考虑举报或法律援助。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
遇到老板拖欠工资问题，首先尝试与老板协商。无果后可寻求调解帮助，若仍无法解决，可依法申请仲裁或提起诉讼。通过劳动争议调解仲裁法等相关法律规定，劳动者可维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商，协商不成，可以选择起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
