5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
你好，原则上建立劳动关系时就应当签订书面的劳动合同，有关规定只是对单位不签订合同的行为，从第二个月开始处罚（向劳动者支付未签合同的双倍工资）。
2012-04-23 10:14:55
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