离职后最后一个月的工资被原单位扣发,我应该怎么维权?
更新时间:2012-04-22 19:54:16人浏览
问题描述:
去年11月原单位给我发了转正通知,但之后一直没有签订劳动合同,也没有给我交社保。
今年2月底我向原单位书面提出离职,在工作交接完毕后公司同意了我的离职申请,并发了一份离职通知。在我离职后,原1月份的工资却一直没有给我发,原单位领导说是要等我把一个项目的结算工作弄完才给发。
我认为原单位的要求是不合理的,因为在工作交接和给我发离职通知的时候都没有提,但在我的离职手续办完以后却提出来,而且扣发工资的事情一直没有与我协商。
希望帮我解决两个为题:1、我主动提出离职,原单位是否应该对我进行补偿?2、我应该向哪个部门或机构提起维权申请,就此事我都有哪些法律依据来维护自身利益?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以到劳动局投诉。
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协商不成劳动仲裁解决。
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你好,需结合具体案情确定
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