劳动工伤费用处理

更新时间:2012-04-22 15:33:15人浏览
问题描述:
在工厂因重物打断手的骨头,工厂拒绝垫付医疗费用,怎么办。上班三年未签订劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,你的情况应当及时申请工伤认定,然后依据伤残鉴定结果,通过劳动仲裁向单位索赔。 如有疑问,欢迎及时来电咨询或者当面咨询。
2012-04-22 14:30:28
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿和支付双倍工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-04-22 15:33:15
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