公司以我不胜任工作岗位为由，解除劳动关系，我这边可以申请仲裁吗？而且超过一个月没有签订劳动合同
更新时间：2023-05-29 15:11:19人浏览
问题描述：
公司以我不胜任工作岗位为由，解除劳动关系，我这边可以申请仲裁吗？而且超过一个月没有签订劳动合同
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，可以申请仲裁的，超过一个月没有签订劳动合同，公司需要付双倍工资。您这边具体的情况方便说一下吗，我可以为您具体分析一下。
2023-05-17 09:02:33
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李琴律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好，试用期是双向选择的阶段，公司可以员工不胜任工作岗位为由辞退，如果不是试用期您可以申请仲裁
2023-05-17 15:26:12
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已帮助121756人 · 响应时间 平均3分钟内
在下列情况下当事人能够去申请劳动仲裁：
1、对是否存在劳动关系有异议的；
2、因劳动合同的履行、终止等发生争议的；
3、因解除劳动关系发生争议；
4、劳动者的权益没有得到保障引起争议的；
5、工资争议等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
1、对是否存在劳动关系有异议的；
2、因劳动合同的履行、终止等发生争议的；
3、因解除劳动关系发生争议；
4、劳动者的权益没有得到保障引起争议的；
5、工资争议等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-05-17 02:33:25
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已帮助59904人 · 响应时间 平均2分钟内
一、是否可以利用仲裁申请解除劳动合同
1、不可以利用仲裁申请解除劳动合同。劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
二、签劳动合同需要什么材料
签劳动合同需要的材料如下：
1、身份证复印件一张；
2、学历证书复印件一张；
3、相关的资格证书和复印件一张；
4、一寸的蓝底照片两张；
5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职的证明。
1、不可以利用仲裁申请解除劳动合同。劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
二、签劳动合同需要什么材料
签劳动合同需要的材料如下：
1、身份证复印件一张；
2、学历证书复印件一张；
3、相关的资格证书和复印件一张；
4、一寸的蓝底照片两张；
5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职的证明。
2023-05-17 02:33:17
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已帮助75604人 · 响应时间 平均4分钟内
我国 劳动合同法 第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 订立无固定期限劳动合同 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，你可以 申请劳动仲裁 ，要求单位支付你 未签劳动合同 的二倍工资。
2023-05-17 02:32:46
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