石家庄八级工伤理赔标准

更新时间:2009-07-30 11:22:11人浏览
问题描述:
我在一家印刷公司上班。上班出了工伤。鉴定为八级。现在已经重新上岗。但公司给我现在出的工资很低平均每月800元我还从事原来的工作。我现在想辞掉工作请问公司应怎应给我赔付?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李景玉律师
服务地区-河北廊坊
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;   (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2009-07-30 11:22:11
刘素波律师
服务地区-河北石家庄
1、支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金,标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资:八级20个月。3、一次性伤残就业补助金,标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资,其中:八级8个月。
2009-07-29 17:54:00
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