现代学徒签署了三方协议,不能去公司实习吗?

更新时间:2023-05-15 22:49:54人浏览
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现代学徒签署了三方协议,不能去公司实习吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
2023-05-15 22:49:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助151592人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果实习期间与用人单位发生争议,不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是,必须保存好争议的证据,学校要给予实习生一定的帮助,维护好实习生权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
2023-05-15 22:49:26
综合律师团队 咨询我
已帮助171001人 · 响应时间 平均4分钟内
实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作,可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
2023-05-15 22:49:17
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