2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件申诉和起诉的时效
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申
劳动争议处理
人浏览
一般的权益是一年,但需要根据案情进行计算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的申诉时效
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申
劳动争议时效
人浏览
需要具体的案情证据来认定时效
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过申诉时效的劳动争议的处理
超过申诉时效的劳动争议的处理当事人由于种种原因耽误了申诉时效,仲裁委员会应当区别情况、分别处理:(1)对无正当理由超过申诉时效的劳动争议,当事人就丧失了申诉的权
劳动争议处理
人浏览
申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般的诉讼实效是3年,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保障行政复议期限
申请劳动保障行政复议的期限,是指认为劳动保障具体行政行为侵犯了其合法权益的公民、法人或者其他组织提出行政复议申请的法定有效期限。劳动保障行政复议期限申请劳动保障
行政复议期限
人浏览
未签劳动合同的诉讼时效为三年,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是对于裁决结果不满吗,十五天之内去诉讼
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询