然后公司想把我们外地的员工转为劳务派遣,在去劳务派遣公司入职。这种我该怎么办。

更新时间:2023-05-10 16:32:18人浏览
问题描述:
你好,公司总部在北京。我是在成都入职的,然后社保一直是第三方代缴。现在人社局禁止第三方代缴,然后公司想把我们外地的员工转为劳务派遣,然后先在公司办离职,在去劳务派遣公司入职。这种我该怎么办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
一开始所签订的劳动合同是如何约定的呢?约定的劳动服务期为多久?这种情况你可以拒绝公司的安排,要求按照原合同进行,若因此被辞退的,可以要求公司进行相应的赔偿。具体问题需要根据详细案情才能进行具体的分析与判断,麻烦详细阐述进行下一步咨询。
2023-05-10 16:32:18
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
有补偿吗啊?如果没有补偿签离职有风险
2023-05-10 10:51:22
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
要了解具体情况才能正确回复
2023-05-10 13:40:45
刘俊清律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
你好你的问题可以为您解答
2023-05-10 10:50:54
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以拒绝调整的
2023-05-10 10:52:17
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好这个可以拒绝的啊
2023-05-10 10:49:50
四川思路律所律师
服务地区-四川成都
你好,公司解除劳动合同,应当给予补偿。
2023-05-10 13:47:21
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