股东的权益,劳动合同法的解聘

更新时间:2012-04-22 17:12:13人浏览
问题描述:
作为公司一个小股东,在公司是双重身份,公司方是否可以随意单方解除劳动合同并辞退?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘乙律师
服务地区-四川成都
不能随意解除。
2012-04-22 17:12:13
丁磐律师
服务地区-四川成都
不可以的,应当支付赔偿。
2012-04-22 14:57:58
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当依据合同约定进行。
2012-04-21 08:40:20
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,解除劳动合同需要法定的情形,违法的可以申请劳动仲裁,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-04-21 07:53:23
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
擅自解除的可以主张经济赔偿金
2012-04-21 01:01:35
律府宋波律师
服务地区-四川成都
1、公司不能单方解除劳动合同,否则你可主张经济补偿; 2、若公司其他股东利用其权力侵犯你的利益,你可向法院起诉,以保护你的合法利益。
2012-04-20 21:31:52
韦云律师
服务地区-四川成都
对任何员工都不能随意解聘。
2012-04-20 21:26:25
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