受到党政机关政务记过处罚的，处罚期间能否调动工作？
更新时间：2023-05-05 17:28:36人浏览
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对不起，受到党政机关政务记过处罚的，处罚期间能否调动工作？谢谢你！
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一是影响的职务晋升，行政处罚是人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对德才会作出其他评价;二是影响的调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
2023-05-05 17:27:42
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一、处分期间能否调动工作
1、处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得调动工作：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）正在接受审计机关审计的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十条
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。 调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。
二、怀孕期间能调动工作吗
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
2023-05-05 17:27:21
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