未签订劳动合同，与企业签订保密协议，该协议能否作废？
更新时间：2023-05-05 08:00:06人浏览
问题描述：
企业未缴纳社会保障，未签订劳动合同，与企业签订保密协议，该协议能否作废？
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有以下情形之一签订的保密协议无效：
（一）行为人不具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示不真实，如在欺诈、胁迫等情形下签订的保密协议；
（三）保密协议违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗。
（四）用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2023-05-05 07:59:38
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