政府规定单位必须交的个人福利费用,从个人的提成奖金费中扣除,这合理合法吗?

更新时间:2012-04-20 15:34:57人浏览
问题描述:
政府规定单位必须交的个人福利费用,从个人的提成奖金费中扣除,这合理合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
你说的是社保费用吗?如是,合法。
2012-04-20 12:45:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合法,
2012-04-20 15:34:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2012-04-20 11:41:13
田野律师
服务地区-北京北京
合法,代扣代缴。
2012-04-20 11:23:13
顾丽君律师
服务地区-上海上海
福利费由单位承担,从个人提成中扣除就不是福利了
2012-04-20 11:18:29
王寅翼律师
服务地区-上海上海
不合法,政府规定的福利是公司应当支付的,提成属于劳动合同约定的报酬,两者属性完全不同。
2012-04-20 11:10:19
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