如果在怀孕期间因身体不适请病假的公司要辞退员工应如何让赔偿

更新时间:2015-03-23 15:29:15人浏览
问题描述:
如果在怀孕期间因身体不适请病假的公司辞退员工应如何让赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高理想律师
服务地区-天津天津
女职工三期之内,用人单位不得解除劳动合同,用人单位违法的,可向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
2015-03-23 15:29:15
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求支付经济赔偿金及产假工资,具体咨询请联系我。
2012-04-20 19:03:16
李卓群律师
服务地区-广东广州
索赔双倍经济补偿金。
2012-04-20 00:45:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
属于违法辞退,可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。 如果需要帮助或有什么不明白之处,您可以来电话咨询或者到我办公室面谈。
2012-04-19 21:55:34
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属于违法辞退,可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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