12位律师解答
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服务地区-天津天津
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位违法解除应当双倍赔偿。
2012-04-20 16:03:54
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您好，如果属于合法解除给经济补偿金，违法则要给付经济赔偿金，经济补偿金按照每工作一年按照一个月的工资支付，经济赔偿金是经济补偿金的2倍。
2012-04-20 13:43:48
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012-04-20 10:52:11
服务地区-天津天津
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012-04-20 09:42:02
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