公司没有与我签订任何有效合同

更新时间:2012-04-20 12:43:17人浏览
问题描述:
您好,我的情况是这样的: 去年11月份中旬入职此公司任技术人员至今,试用期三个月月薪3千,于2月中旬转正月薪3千五,每月月中发放工资。 1.期间公司没有与我签订任何有效合同,只填写过入职表格和转正申请。 2.本月工资标准为3500,公司原说10%为绩效考核(公司业绩主管考核),此月唯有说明变为400元,且绩效为0,则实发工资3100。我询问财务人员,回复是绩效扣除,此项为主管评。(据询问,同期进入公司的其他几位同事和我情况一样,绩效都被扣除) 3.购买社保,公司未做详细说明,至询问了购买意向。本月从工资3100中又扣除了社保280余元,但并没有给任何凭证和相关资料。据一位同事说,他交了两个月还没有拿到医保卡。我想请问,遇到这样的情况我该如何处理呢? 我手上有的证据是 1. 工资条 2. 公司邮箱及与公司员工的的邮件往来 3. 同事作证 4. 社保(目前无法查询)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
申请劳动仲裁,
2012-04-19 14:58:04
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请劳动仲裁,
2012-04-20 11:33:06
陈复光律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
您先到当地劳动监察部门投诉一下,若解决不成到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2012-04-20 12:43:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁。
2012-04-19 09:34:01
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