工厂停工停产了，现在整个部差不多全赔偿了，但厂要留我下来重新组建一个维修组，这属于调岗吗

更新时间：2023-04-23 10:00:01人浏览

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10位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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郭进律师团队律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268

你好，重新成立这个部门，是否与你之前的工作内容不一样？

2023-04-21 20:22:02

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李翠英律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325

你好，不属于调岗，留你是公司重视你的意思。

2023-04-21 22:08:28

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吴名取律师

盟

服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356

可以据此看劳动合同，是否明确约定。

2023-04-21 19:43:14

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邓庆奋律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915

您好，可以申请劳动仲裁

2023-04-21 21:44:55

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劳动纠纷律师团队

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已帮助167450人 · 响应时间平均5分钟内

补偿标准是，企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

2023-04-21 19:06:33

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法律快车咨询顾问

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工厂停工停产赔偿方式如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；
2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-04-21 19:06:14