4位律师解答
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1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳
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申请法院强制执行后,如果找不到被执行人,法院可以向被执行人送达执行通知书,如被执行人下落不明或者找不到者,法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院
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公司债务中,原则上股东不承担责任,根据公司法的规定,股东仅仅是根据公司法的规定承担出资的义务。如果股权全部出资,那么有公司的债务承担责任,与个人股东的个人财产无
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按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳
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公司股权变更(股权转让)应提交什么材料?答:需提交下列材料:(1)法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》;(2)企业申请登记委托书原件(可在申请书内填写
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领取条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取
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你好,咨询工商局,希望我的回答能够为你提供帮助。
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具体咨询下当地社保
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法律分析:1、按照劳动法和劳动合同法,劳动者辞职应当提前30天递交辞职报告(辞职信)。2、按照劳动法,劳动者辞职,工资计算到离职前一天,也就是劳动者实际工作到哪
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在医疗期内,公司应按照你的正常工资标准支付工资。如果公司未按时支付工资,你可以与公司协商,要求公司及时支付。如果公司拒绝支付,你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条规定:劳动关
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从架子上跳下来受伤可以确定为工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间内和工作场所内因工作原因导致的伤害,符合工伤认定的标准。因此,如果您从架子上跳下来是在工作时间
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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一般的公司都会在支付工资日期支付!如果你不同意,可以去劳动监察投诉,要求支付!
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的,可以申请
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