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您好，按照实际情况，只单独买工伤保险是不行的，最少都得是医保和工伤，对于要求严格的地方来说，那么就必须是五险全交了。
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直接问当地社保局最清晰。
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使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；3、情节严重的，则市场监
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看以什么理由辞退的
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您好，工伤治疗期工资按原工资福利水平支付。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能影响
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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您好，工资条上显示扣什么费用了吗
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您好，如果不给您那七天的工资，是不合理的
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您好，只要您提供了劳动就应当给您发工资
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