放假期间不给发工资,未解除劳动合同,不发工资,也不解除劳动合同,请问这种情况我应该如何维权

更新时间:2023-04-15 00:01:30人浏览
问题描述:
我一月份公司说给我放假,不让去上班了,放假期间不给发工资,我因此提出离职解除劳动合同,公司不同意离职,未解除劳动合同,一直到4月,不让去上班,不发工资,也不解除劳动合同,我因为有劳动合同,无法找其他工作,请问这种情况我应该如何维权
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
公司一直让放假没工资:公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法,即是不合法的。
2023-04-14 09:55:48
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好具体情况是什么详细说一下。
2023-04-14 09:51:52
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
建议找当地律师帮助处理。
2023-04-14 19:43:12
李金辉律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-158-4003-3543
委托律师走法律程序解除
2023-04-15 00:01:30
许坤律师
服务地区-陕西西安
因单位原因给员工放假的,一个月以内应当支付全部工资,超过一个月的应当支付生活费
2023-04-14 11:03:38
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
协商不成,收集证据通过法院劳动监察大队投诉
2023-04-14 10:45:50
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