先调整岗位工资不变,过几个月然后再降薪,是否合法

更新时间:2023-04-13 16:17:26人浏览
问题描述:
先调整岗位工资不变,过几个月然后再降薪,是否合法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
您好,这是被迫离职的一种行为
2023-04-13 15:29:48
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,不合法,要你本人同意
2023-04-13 14:15:42
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 需要看您这边的详情的
2023-04-13 16:17:26
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
在涉及法律纠纷过程中会有很多细节需要了解,具体本律师需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 
2023-04-13 14:32:03
郭占锁律师
服务地区-浙江杭州
你好,啥时候降薪都不合法,你可以申请劳动仲裁
2023-04-13 14:31:12
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
你好,能谈一谈具体情况吗?
2023-04-13 14:26:09
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