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2021工伤伤残等级赔偿标准
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十级伤残赔多少?
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如果属于工伤,需要申请工伤认定,认定后,申请伤残鉴定,认定伤残后,依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
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当时是综保是一次性的,没有的。
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一般在12万左右的。
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你好
1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权
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工伤?人身损害?
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新生儿没上户口住院是能够依法报销的。但是必须是要办完手续,父母有给孩子缴纳了医保费用才可以报销。如果孩子的母亲有办理医疗保险,可以享受母亲的医保进行报销。法律依
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做兼职不发工资的,首先可以协商解决。协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁,需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动
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在保持劳动关系的同时考虑新工作机会时,应注意两种处理方式。首先,可以与现公司进行沟通,协商可能的离职日期,以确保双方的权益和责任的平衡。其次,在选择新工作时需要
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车辆购置税优惠政策有哪些
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你好,你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满,可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益,如生育津贴的追回。
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实习期跑路不会扣工资。根据《劳动合同法》等相关法律规定,单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,实习期间离职也应获得相应报酬。如不及时处理,可能面临法律责任。
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