麻烦问一下,公司为了不赔偿,故意拖延到哺乳期结束后辞退,这种有什么办法可以维权?

更新时间:2023-04-07 10:47:38人浏览
问题描述:
麻烦问一下,公司为了不赔偿,故意拖延到哺乳期结束后辞退,这种有什么办法可以维权?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如果是合同期内无故解除合同的,即使拖延到哺乳期结束后辞退,仍需要支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
2023-04-07 09:54:39
马雪锋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
这种情况建议第一时间委托律师 申请劳动仲裁
2023-04-07 10:04:32
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
休产假期间公司也要正常发放工资的
2023-04-07 09:54:46
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好,依据劳动合同向劳动部门反映
2023-04-07 10:47:38
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2023-04-07 09:53:17
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
建议和对方进行协商沟通解决
2023-04-07 10:15:25
钟晶律师
服务地区-甘肃兰州
你好,他辞退的理由是什么?
2023-04-07 10:02:11
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您好!如果违法辞退可以 要求赔偿。
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您好!一般未签合同可以要求双倍工资。
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您好!看你们工资构成是如何约定的?
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