公司这么做是合法

更新时间:2012-04-17 09:20:56人浏览
问题描述:
我在一家公司我是2月14日进的公司,4月1日离职的。2月份的工资应经结算,是正常的,公司是每个月15日发工资我是4月1日离职的,我们公司工资规定是无底薪加提成的,因为3月份公司整体业绩不好,大部分人得提成都只有几百块钱,公司还是给在职人员发了1500,因为说的是提成不满1500就发1500元,当我去拿工资的是否被告知只有450元,在职员工提成均未达到1500,大概也就几百的样子,在职的都是拿的1500元。请问公司这么对我合法吗?我该怎么去解决!在就是我现在没有任何证明我是拿个公司的员工!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
去劳动部门投诉解决。
2012-04-16 21:43:19
田野律师
服务地区-北京北京
可以到劳动站投诉,争取自己的利益
2012-04-17 09:20:56
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司的做法是不合法的,你可以向当地劳动站投诉。
2012-04-17 08:19:10
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
去劳动部门投诉解决。
2012-04-16 18:34:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法。
2012-04-16 18:27:51
温海宽律师
服务地区-广东深圳
可以到劳动站投诉,争取自己的利益
2012-04-16 17:55:22
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可以到劳动站投诉,争取自己的利益
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