聘用了别家单位退休后的职工,现在对方受了伤,公司该负怎样的责任呢?

更新时间:2012-04-16 19:25:20人浏览
问题描述:
我们公司聘用了一名其他单位的退休职工,对方56岁了,任职我们公司的库管员,在我公司工作了1个月零10天,他上厕所时不慎摔倒,去医院做了CT、磁共振、拍了片,检查结果是颈椎病及颈髓损伤,另外就是严重的糖尿病和黄疸。在医院住院的全部费用都是公司支付,也给他买了营养品。他不肯联系家人来照顾他,估计是担心公司不付费用,可很多时候都需要有家属签字,而且医生说治疗颈椎得控制糖尿病,因为会产生并发症,可对方不配合治疗,越不让走动越走动,也不吃降糖药。 请问这种情况下,他受伤算不算工伤?公司应该承担怎样的责任呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,不算。
2012-04-16 19:25:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不算。
2012-04-16 14:46:24
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