给原单位老板寄出解除劳动关系通知书后(解除原因是原单位未缴纳6个月试用期社保,劳动关系算是解除了吗?还可以以旷工为理由追责吗?

更新时间:2023-03-24 17:16:23人浏览
问题描述:
给原单位老板寄出解除劳动关系通知书后(解除原因是原单位未缴纳6个月试用期社保,扣发一个月工资),劳动关系算是解除了吗?寄出之后原单位老板签收后不去上班,原单位还可以以旷工为理由追责吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
您好,具体啥情况呢, 这边帮您分析一下
2023-03-24 17:16:23
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2023-03-24 13:46:07
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你好,可以申请劳动仲裁
2023-03-24 13:46:06
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您好,可以申请劳动仲裁维权
2023-03-24 13:45:27
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