6位律师解答
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
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你提出的辞职没有补偿
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你好,可以的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可
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个人所得税的减免政策包括:残疾、孤老人员和烈属的所得,子女教育(纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出)、继续教育(纳税人接受学历或非学历继续教育的支出)
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饭店不给开工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
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领取失业金期间与公司签订劳动合同但公司未交保险,失业金可能会被中断。公司应依法缴纳社保,否则违反劳动法。建议尽快与公司沟通或咨询劳动部门。
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法律分析:老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容
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即使没有购买社保,也可以申请伤残鉴定。职工发生事故伤害后,如果单位未提出工伤认定申请,受伤职工或其近亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请,进行伤残
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可以寄给人事,但需确保能证明送达。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前书面通知解除劳动合同。若公司未正确处理,可能影响离职证明的出具及社保、档案的转
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一般情况下,个人缴纳的养老保险不可退还。依据《中华人民共和国社会保险法》,除非符合特定条件如在职死亡、出国定居或重复缴费等,未到退休年龄不得选择退保。成为二级残
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1、劳动合同日期写错,是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错,可以和员工协商一致,重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳
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