在法律上可变更合同是怎么规定的

更新时间:2023-03-10 17:24:18人浏览
问题描述:
在法律上可变更合同是怎么规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135458人 · 响应时间 平均2分钟内
在法律上可变更合同主要有以下规定:
1、若合同的基础条件发生了不可预见的重大变化,继续履行显失公平的,当事人可以协商进行变更;
2、经当事人协商一致,即使未发生上述变化,也可以依法对合同进行变更。法律依据:《民法典》第五百三十三条
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
2023-03-10 17:24:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175310人 · 响应时间 平均5分钟内
在法律上可变更合同的规定是:
1、根据《民法典》的规定,合同的当事人之间协商一致的,就可以变更;
2、行使变更权不仅要与对方协商,而且变更的内容要明确,否则视为未变更。法律依据:2021年实施的《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
2023-03-10 17:24:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助182894人 · 响应时间 平均2分钟内
在法律上可变更合同的相关规定如下:
1、根据《民法典》的规定,合同的当事人之间协商一致的,就可以变更;
2、行使变更权不仅要与对方协商,而且变更的内容要明确,否则视为未变更。法律依据:《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
2023-03-10 17:23:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同发生变更如何写
合同发生变更如何写
在合同履行的时候,由于履行期是有一段时间的,如果其中一方发生需要变更合同内容的,可以提出变更要求,并和另一方进行协商变更事宜。合同发生变更如何写?下面法律快车小
合同的变更和转让
人浏览
可变更可撤销合同的规定是因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的变更效力
合同的变更效力
合同的变更,以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外,原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩;原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在,只是在增加债
可变更合同
人浏览
您可以要求公司赔偿。按照《劳动合同法》的规定,公司未依法为您缴纳社保,您有权解除劳动合同并寻求经济补偿。具体的赔偿计算会根据您的工作年限进行,每工作一年,您将有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何变更合同的内容?
如何变更合同的内容?
一、合同的变更的概念我国合同法上的合同变更是指合同内容的变更。二、合同变更条件合同变更条件有:原已存在合同关系;合同内容已发生变化;合同的变更须依当事人协议或依
合同变更转让
人浏览
针对工作了四年半后辞职的情况,赔偿需根据公司政策和具体情况而定。若公司违法解除劳动合同,劳动者有权要求双倍经济补偿;若是协商解除或经济性裁员,则按照相关法规支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可变更合同的类型有哪些
可变更合同的类型有哪些
第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。第二,当事人双方经协商同意,不因此损害国家利益和社会公共利益。第三,由于
医疗纠纷
次播放
如果公司制定的规章制度中明确规定请假一天扣三天工资,这需要根据具体法律条款来评估其合法性。根据《工资支付暂行规定》第十六条,即便劳动者给用人单位造成经济损失,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以依法直接离职,但建议与老板协商达成一致后离开。根据劳动法规定,你的辞职申请在提前通知后到期即生效,你有权离职。老板的要求并不合理,但如果因此引发纷争,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么合同是可变更
什么合同是可变更
现行法律没有可变更的合同,只有可撤销的合同。可撤销合同是指当事人订立的合同中欠缺一定的生效要件,致使合同的效力有瑕疵。如
合同违约纠纷
人浏览
公司不能强制换宿舍,需与员工协商。**从法律角度看,公司调整员工宿舍属于劳动合同内容的变更,需双方协商一致。员工不同意时,公司无权单方面强制换宿舍,否则可能侵犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司搬迁导致员工不愿前往新址工作的情况下,员工是可以选择离职的。根据《劳动合同法》相关规定,如果双方未能就变更劳动合同达成一致协议,员工可以依据法律规定与公司协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工被罚款的合法性分析。根据《中华人民共和国行政处罚法》,用人单位不可随意对工人进行罚款。对于一天工资仅300多元的员工,罚款不得超过其当月工资的20%,即单日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以离职,但建议先通知公司。基于事实劳动关系,您拥有辞职的权利。为确保工作交接的顺利进行,建议您提前适当时间告知雇主。直接离职可能会对公司运营造成影响,从而可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
暑假工未满月被辞退也有赔偿权益。如被违法辞退,单位应按照《劳动合同法》支付二倍经济补偿标准的赔偿金。若是双方协商解除,则应支付经济补偿。具体赔偿数额根据工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询