你好，职务侵占怎么认定

更新时间：2023-03-11 21:52:30人浏览

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你好，职务侵占怎么认定

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具体看是否涉嫌公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役

2023-03-11 21:52:30

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法律分析：职务侵占认定证据如下：1、是单位成员的身份证明；2、是单位岗位职责；3、是侵占财物的相关证据材料；4、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

2023-03-10 12:25:07

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职务侵占的构成：
1、主体要件：主体为公司、企业或者其他单位的人员；
2、主观要件：在主观上必须为直接故意；
3、客体要件：客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
4、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2023-03-10 12:24:56

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职务侵占的构成要件为之一为，行为人一定要有职务。职务侵占罪是指工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物，且数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，应当是公司、企业或者其他单位的人员。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2023-03-10 12:24:26