四级工伤保险公司已赔付了;可以解除劳动关系吗?

更新时间:2012-04-15 20:36:52人浏览
问题描述:
我的一个亲戚。在日方企业上班;已认定了四级伤残;保险公司也做了相应的赔付,请问还能和厂里保留劳动关系吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。    若需帮助,可来电或预约向我当面咨询。
2012-04-15 10:49:27
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以保留,由厂家支付伤残津贴。伤前工资的75%。
2012-04-15 20:36:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以保留,由厂家支付伤残津贴。伤前工资的75%。需求可接洽。
2012-04-15 14:07:49
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以的。
2012-04-15 12:38:30
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
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2012-04-15 09:11:52
周天汉律师
服务地区-上海上海
用工方不能解除劳动合同
2012-04-15 07:34:58
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