老板拖欠工资找不到人,报警能找回来吗
更新时间：2023-03-09 13:38:08人浏览
问题描述：
老板拖欠工资找不到人,报警能找回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101583人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：老板欠钱，人找不到可以报警找人。欠钱不还属于民事案件，一般警方会进行调解不会立案，当事人可以向法院进行起诉，起诉必须符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-03-09 13:38:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61982人 · 响应时间 平均4分钟内
老板欠钱，人找不到可以报警找人。欠钱不还属于民事案件，一般警方会进行调解不会立案，当事人可以向法院进行起诉，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-03-09 13:37:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87188人 · 响应时间 平均2分钟内
欠工资不给可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商；
2、找劳动部门投诉；
3、找劳动仲裁机构仲裁；
4、找法院提起诉讼。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
刑事案件欠薪的立案标准是什么
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。
1、找老板协商；
2、找劳动部门投诉；
3、找劳动仲裁机构仲裁；
4、找法院提起诉讼。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
刑事案件欠薪的立案标准是什么
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。
2023-03-09 13:36:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对老板离职后拖欠工资的问题，您可以先尝试与老板沟通协商。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。若情况严重，还可以提起诉讼。根据具体情况，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您确实可以报警寻求帮助。具体操作建议如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动局提交证据进行投诉；如果投诉无果，可以选择报警或申请劳动仲裁；最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签订劳动合同而拖欠工资的问题，你可以先收集证明劳动关系的证据，如职工花名册、打卡记录等。然后，你可以向劳动监察部门投诉，请求他们介入调查。如果投诉无果，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直找借口拖欠工资可以报警吗
工资是每一个劳动者关心的问题，在日常生活中会出现老板一直拖欠工资不发的情况，那么老板一直找借口拖欠工资可以报警吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
工伤期间工资
人浏览
针对拖欠工资的问题，您可以报警。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动局提交证据进行投诉；如果投诉后仍然无法解决问题，您可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警可以帮助解决拖欠工资问题，但其并非首选途径。根据劳动法相关规定，更推荐通过法律途径来维护自身权益。您可以向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被拖欠工资的问题，您可以选择以下途径解决：首先是向劳动局投诉；其次是报警；还可以申请劳动仲裁；最后如果必要，可以提起诉讼。建议优先尝试和解或投诉，如果这些方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资能要回来吗
公司拖欠工资的行为已经很常见了，对于劳动者来说利益受到了损害，那么我们就要想办法去解决，工资被拖欠了有可能要回来吗，这是很多人的疑问，下面就让法律快车小编为大家
工资拖欠纠纷
人浏览
针对工头拖欠工资的情况，您可以报警。但通常建议先向劳动局进行投诉，因为《劳动法》明确规定用人单位应按时支付工资，拖欠工资可申请支付令。当情况严重，涉及犯罪时，再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资的方式包括：先尝试与雇主和解或向劳动局投诉，若这些方式无效，再考虑报警、申请劳动仲裁或起诉。建议您在采取法律途径前，先尝试和解或投诉以节约成本和时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资情况，常见解决方式包括调解、仲裁和诉讼。选择时应综合考虑处理效率、成本投入和证据充分性。调解虽然快速但结果不具备强制执行力；仲裁专业且相对高效；诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
