用人单位既不签订劳动合同，也不买保险，现在因为工资严重分配不公，劳力者解除劳动关系，该怎么办？
更新时间：2012-04-13 11:38:05人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，没有签订合同可以主张双倍工资，要求补办社保。可以申请劳动仲裁，我们可以帮你。
如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询
2012-04-13 11:38:05
服务地区-四川成都
收集证据，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，要求支付你不签合同从第二个月开始满一年的双倍工资，补缴社保等。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-04-13 09:25:31
服务地区-四川南充
保存好能证明你与企业之间存在劳动关系的证据，如工资单、工作证、打卡记录等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。并要求用人单位缴纳社会保险相关费用。
建议及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-04-13 08:51:45
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