怎么追回工资?没签劳动合同,已离职1个多月

更新时间:2012-04-13 15:19:41人浏览
问题描述:
怎么追回工资?没签劳动合同,已离职1个多月
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2012-04-13 15:19:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位没签劳动合同要双倍工资赔偿。
2012-04-13 01:00:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
协商。协商不成提起劳动仲裁。 如果有证据证明有劳动关系的,是可以追回工资的。 如果符合条件,没签合同公司还得支付赔偿。 有需要可以电话咨询。
2012-04-12 22:42:06
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及拖欠的工资,具体咨询请联系我。
2012-04-12 21:54:12
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2012-04-12 20:16:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及不签订劳动合同的两倍工资的差额。
2012-04-12 20:14:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
前提必须有证明劳动关系的证据 可以要求工资和经济补偿金
2012-04-12 18:54:03
黄东律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁.
2012-04-12 18:40:56
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
你可以申请劳动仲裁追回工资。
2012-04-12 17:09:41
唐华升律师
服务地区-广东深圳
只要没有超过诉讼时效,你可以委托律师申请仲裁要求支付所欠工资以及未签劳动合同的双倍工资。
2012-04-12 16:40:41
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,劳动仲裁。
2012-04-12 16:22:11
游志荣律师
服务地区-江西宜春
申请劳动仲裁。
2012-04-12 16:05:20
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你好,要求支付双倍工资。
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可以的。。。。。。。。。。。。。
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