离职后能仲裁吗,公司未注册,离职后的我们能仲裁成功吗?

更新时间:2009-07-27 13:07:10人浏览
问题描述:
公司是个印度人开的,但只在香港注册,在常州租借了一个办公室进行日常办公。老板没有和我们签立合同,只在每个月月底给现金作为工资,也未有任何的工资单,让老板帮我们交保险或者给相应的保险补贴,老板不同意。所以离职后的我们是否能够去相关劳动部门仲裁?仲裁时需要提供哪些有力证据? 期望好心的人士给些意见,作为刚出校园,毕业没多久的我们应该怎样争取属于自己的福利。 真诚的感谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李爱民律师
服务地区-江苏徐州
因为香港的公司在内地无用工权,故你们的劳务关系不受国内法律保护。
2009-07-27 13:07:10
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