公司拖欠工资和提成,已申请劳动仲裁,想咨询诉求能否得到支持。诉讼的话,律师费标准。

更新时间:2023-02-13 11:55:20人浏览
问题描述:
公司拖欠工资和提成,已申请劳动仲裁,想咨询诉求能否得到支持。诉讼的话,律师费标准。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
你好,已经申请劳动仲裁,您等仲裁的结果,如果不服的话,可以向法院提起诉讼。
2023-01-28 19:51:44
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,需要看您这边有什么证据,什么证据都没看到没办法判断
2023-01-28 13:15:22
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需结合你方具体需求及资料代书涉及的文书,与律师电联为宜
2023-01-28 10:25:15
徐艳阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-185-9592-7108
诉讼请求能否获得支持,需要结合您的证据情况的
2023-01-31 15:27:12
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,可以支持。律师费用按照具体案件内容划定。
2023-02-13 11:55:20
霍伟律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-189-0371-8991
你好,是可以主张经济补偿金的,
2023-01-28 21:47:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137186人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资,若是劳动者在申请仲裁之后,对于仲裁结果不满意的,劳动者可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,请求用人单位支付工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-28 10:04:32
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2023-01-29 09:01:43
张浩律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请仲裁要求补偿上班双倍工资
2023-01-28 10:51:24
张煜律师
服务地区-河南郑州
如果有充分的证据的话,是能得到支持的,律师费需要与律师沟通。
2023-01-28 10:30:12
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 详细建议电联咨询
2023-01-28 10:24:26
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
2023-01-28 10:23:57
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