晚婚婚假都带薪吗?

更新时间:2012-04-13 13:41:35人浏览
问题描述:
上个月请了婚假,晚婚10天假,但发工资只给我带薪了3天,扣除了7天的工资,这样合理吗?晚婚10天假是不是都应该带薪发放工资的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
1.应支付工资。2.可仲裁或投诉。以上意见,仅供参考。了解更多的案情,才能作出更好的判断。详询,请留言,或拨打手机。
2012-04-13 13:41:35
曾镜同律师
服务地区-广西南宁
1.应支付工资。2.可仲裁或投诉。以上意见,仅供参考。了解更多的案情,才能作出更好的判断。详询,请留言,或拨打手机。
2012-04-12 16:46:47
黄宇律师
服务地区-广西南宁
您好! 广西:婚假3天+晚婚假12天=15天 依据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》(2004年6月3日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议修正) “第二十九条 男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。” 建议你和单位再协商处理,千万别闹僵了影响工作。
2012-04-12 12:18:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
是的。,
2012-04-12 12:14:30
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